原理科技一波新员工内训开始了!

11 months ago

原理科技一波新员工内训开始了!

2018年6月12日上午9点,郑州原理生物科技新入职员工在人事部的组织下,在公司行政办公基地会议室进行了一场别开生面的内部培训。

参加本次培训的由行政总部、生产基地及研发、质检等部门员工。值得一提的是,这次培训,公司运用办公自动化设备,通过互联网同步视频,实现公司三地联动,极大的提高了会议效率, 节约了参会人员的时间成本。

会议由公司总经理武小军亲自主持并进行讲解,会议伊始,武总先带领大家呼喊口号,使大家迅速进入学习状态。

培训内容共分三个部分

一、加强销售人员的职业化、专业化

武总对销售人员的职业定位进行了详细阐述,他指出:一个优秀的销售人员,首先是一个演说家,具有一定的沟通技巧和人格魅力,有效的推销自己并能使客户认可接受。其次,对产品要了如指掌。再次,销售人员要有分析潜在客户的能力,同时具有丰富的客情场景设计和专业话术设计。目前,公司对销售人员的培训做了详细规划,后续将进行综合能力培训和产品性能培训,力争将每个销售人员都培养成会演讲的精英人才。

二、安全问题

在这次员工内训会上,武总重点强调安全问题。安全大于天,安全就是生命。无论何时何地,我们都要真正把安全意识植入到行为习惯里,意识形态里!创新式提出:“没有发现问题的巡防检查就是渎职!”旨在传递,安防检查责任重大。

三、企业文化

武总指出:企业文化是一个公司的“攻击”系统,也是一个企业的“防御”系统。企业文化的核心——使命、愿景、价值观,它是确定公司战略发展的灵魂,为员工的融合成长指明了方向。

接下来武总从“人性”的角度详细为大家剖析企业文化,使大家对企业初心、使命、价值观、沟通方式、团队建设等方面有了更深刻的认识和切身体会。他还就“六项精进”让老员工“现场说法”,为大家背诵和诠释;通过现场互动解释了“N+1”模式,强调自我反省、自我沟通;还强调了干部尽职尽责的标准是“激发员工积极性、主动性、创造性的完成工作”;原理人的行为准则:充分发表意见,坚决执行标准。

两个半小时的培训在积极宽松的氛围中有序进行,精彩之处,与会员工报以热烈掌声,11点30分,由武总主持的公司新员工内训会议圆满结束。

“因为有我,所以会更好”,原理科技承载着有奋斗精神的原理人的梦想,秉承“专业、专注、全力以赴”的做事风格,树立正确的荣辱观,为做“由新技术向应用转化最好的公司”而不懈努力!

 



关于郑州原理

郑州原理生物科技有限公司(原郑州西格玛化工有限公司),成立于2009年,是集研究开发、成果转化、生产、销售与进出口贸易为一体的综合性公司。

下属一个子公司:郑州凯美克化学有限公司;一个生产基地:遂成药业股份有限公司;一个欧州销售公司(覆盖欧洲和俄罗斯):格鲁布斯化工有限公司。公司现有员工百余人,85%以上为专业技术人员。

主营业务:医药中间体,化学原料药,新材料。 突出优势:以研发为核心,以新技术的开发、转化和应用为终身使命的科技型企业,被誉为“新技术向应用转化最好的公司”。 目前,公司已成功研究开发并向生产转化的产品有二十余种,均为全球独家。其中吖啶系列产品和硼烷系列产品是全球技术最先进和生产供应产量最大的公司,为36个国家提供产品和技术服务。

“专业、专注、全力以赴”是原理人的做事风格,我们愿意为您提供最专业的咨询,为您设计最需要的产品,为您把控最好的质量,期待与您的合作,共创辉煌。


原理生物文化

公司使命: 创新科技,让科技迅速造福生活。

公司愿景: 做新技术向应用转化最好的公司。

公司宗旨: 为员工创造舞台;为客户创造价值;为社会创造效益;为股东成就梦想!

核心价值理念: 团结、超越、分享、共赢!

共赢理念: 员工第一,客户第二,股东第三,兼顾社会责任。

用人理念: 没有完美的员工,只有完美的团队,成就每一位员工,是公司的第一责任和发展动力!

公司口号: 因为有我,所以会更好!

质量目标: 100%的卓越品质,100%的客户满意!

质量方针: 责任在我,筑造精品意识;健全体系,打造精品团队;坚持创新,制造精品产品;坚守诚信,创造精品服务!

倡导哲学: 利他无私,合作多赢。

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